Nuestro Grupo de estudio para la certificación como Project Managment Professional (PMP®) se inició en el año 2.005, con la 3era edición de la Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (o guía del PMBOK®) del PMI®.
Desde entonces hemos realizado actualizaciones sucesivas a la par de las ediciones que ha ido generando el Project Management Institute (PMI®) de la guía del PMBOK® y del Exam Content Outline para la certificación como PMP®.
En este momento nuestro Grupo de estudio se está dictando con la 6ta y 7ma edición del PMBOK®, además del Estándar de agilidad, estamos utilizando el Exam Content Outline de Enero 2021, el cual fue liberado a partir del 02 de Enero del 2021. Desde el año 2.019 iniciamos con la modalidad a distancia para LATAM.
El Grupo de estudio es una actividad que permite a sus participantes elevar el nivel de conocimiento y práctica de los temas incluidos en el ECO y en la toma de exámenes. Está diseñado como una actividad totalmente dinámica, en la cual realizamos más de 25 dinámicas o ejercicios en línea, son asignados más de 50 ejercicios y son realizadas más 10 exámenes que suman más 1000 preguntas tipo.
A todas aquellas personas interesadas en certificarse como Project Management Professional (PMP®) por el Project Management Institute (PMI®).
A quienes ya han iniciado su preparación y requieren reforzar o practicar con exámenes tipo.
Se estudian los conceptos básicos de los principales marcos de trabajo ágiles, incluyendo: roles y responsabilidades, procesos, dinámicas, artefactos, eventos, principios, valores.
Describe los conceptos necesarios para Interpretar la fuente y la etapa del conflicto, Analizar el contexto del conflicto, Evaluar, recomendar y conciliar la adecuada resolución del conflicto.
Describe los elementos necesarios para establecer una visión y misión clara, apoyar la diversidad y la inclusión, valorar el Liderazgo de servicio, determinar un estilo de liderazgo adecuado, Inspirar, motivar e influenciar a los miembros del equipo e interesados, analizar la influencia de los miembros del equipo y los interesados, distinguir varias opciones para liderar a los miembros del equipo e interesados, gestionar el desempeño del equipo, empoderar y desarrollar a los miembros del equipo y a los interesados, abordar y eliminar los impedimentos, obstáculos y bloqueadores para el equipo y definir las reglas básicas del equipo, comunicarlas, establecer un entorno apropiado para su cumplimiento y Gestionar y corregir infracciones de las reglas básicas.
Analizar los límites de las negociaciones para llegar a un acuerdo, evaluar las prioridades y determinar objetivos finales, verificar que se cumplan los objetivos del acuerdo del proyecto, participar en negociaciones del acuerdo, determinar la estrategia de negociación.
Describe los procesos necesarios para asegurar la correcta gestión de los interesados del proyecto. Los procesos, herramientas y técnicas utilizados para manejar a los interesados y orientar, asignar el tiempo e identificar las oportunidades de orientación a los interesados.
Examinar las necesidades de los miembros del equipo virtual, investigar alternativas para la participación de los miembros del equipo virtual, implementar opciones para el compromiso de los miembros del equipo virtual y evaluar continuamente la eficacia del compromiso de los miembros del equipo.
Evaluar el comportamiento mediante el uso de indicadores de personalidad y analizar los indicadores de personalidad y ajustarlos a las necesidades emocionales de los interesados clave del proyecto.
Planificar y gestionar el cumplimiento de los proyectos, evaluar y entregar los beneficios y el valor de los proyectos, evaluar y gestionar los cambios en el entorno empresarial externo, y apoyar el cambio organizacional.
Describe los procesos necesarios para asegurar la correcta coordinación de todos los elementos del proyecto. Los procesos, herramientas y técnicas utilizados para integrar los procesos de gerencia de proyectos incluyen: desarrollo del plan del proyecto, ejecución del plan y el control global de los cambios
Describe los procesos necesarios para asegurar que el proyecto incluya el trabajo requerido y solo el trabajo requerido para la culminación exitosa del proyecto. Dentro de estos procesos destacan el inicio del proyecto, la definición del alcance con su WBS y productos o servicios a entregar, así como la identificación y control de los cambios.
Describe los procesos requeridos para asegurar la culminación a tiempo del proyecto. Comprende los procesos de definición, secuencia y estimación de duraciones de las actividades para cumplir con el producto o servicio. Igualmente comprende los procesos de generación y control de las redes lógicas de precedencia y cronogramas.
Describe los procesos requeridos para asegurar que el proyecto culmine dentro del presupuesto aprobado. Comprende los procesos de planificación de recursos, estimación de costos unitarios, formulación y control del presupuesto.
Describe los procesos requeridos para asegurar que el proyecto satisfaga las necesidades por las cuales el proyecto fue desarrollado. Comprende los procesos de planificación, aseguramiento y control de la calidad.
Describe los procesos requeridos para hacer el uso más efectivo del personal involucrado en el proyecto. Comprende los procesos de planificación de la organización, contratación de personal y desarrollo de equipos.
Gerencia de la Comunicación. Describe los procesos requeridos para asegurar la apropiada generación, recolección, distribución y disposición final de la información del proyecto.
Gerencia del Riesgo. Describe los procesos concernientes a la identificación, cuantificación, análisis, planificación y seguimiento de los elementos de riesgos de los proyectos. Está conformado por los procesos: Identificación de Riesgos, Análisis de Riesgos, Desarrollo de Respuestas a Riesgos, Implementación y Control de Respuestas.
Gerencia de la Adquisiciones. Describe los procesos requeridos para asegurar que organizaciones externas a la empresa ejecuten exitosamente los proyectos contratados. Incluye todos los procesos necesarios para cubrir el ciclo de vida de un contrato, desde la planificación del proceso de adquisición de bienes y servicios hasta el cierre efectivo de los contratos.
Gerencia de los Interesados. Describe los procesos necesarios para asegurar la correcta gestión de los interesados del proyecto. Los procesos, herramientas y técnicas utilizados para manejar a los interesados.
Grupos de Procesos. Revisión del flujo de información y acciones, de las entradas, los procesos y los productos de los 5 grupos de procesos: Inicio, Planificación, Ejecución, Monitoreo y Cierre, con la visión de grupos y no de áreas o procesos aislados.
Realización de exámenes tipo y dinámicas para asegurar la comprensión de los conceptos bajo la cultura PMI®.
Revisión de las políticas de Ética y Responsabilidad profesional del PMI®.
Revisión de la documentación requerida por el PMI® para la aplicación para el examen.
$600
14
40 Horas