Curso Agilidad para alta gerencia
A medida que la tecnología impone las reglas del juego, el desafío es aprender y adaptarse. Hoy, es necesario desarrollar una mentalidad de mejora constante que contribuya a que los productos, servicios y expectativas del cliente se cubran de manera completa, rápida e innovadora, y al mismo tiempo le genere conocimiento a la organización.
La agilidad surge como respuesta a esa necesidad, al reenfocar la mentalidad y la forma de desarrollar proyectos y/o servicios de cualquier magnitud en las organizaciones y en cualquier sector. Lograr esta agilidad, parte de incorporar una visión estratégica en toda la organización, con base en un trabajo colaborativo y comprometido con todas las partes interesadas y con foco en los clientes de manera interna, externa y multidisciplinar.
Este taller virtual es una propuesta que busca que los líderes de las organizaciones aprendan a desarrollar una nueva mentalidad de trabajo a partir de metodologías ágiles e incentivar una cultura de la agilidad para generar resultados innovadores e impacte en la sostenibilidad de la organización en todas sus variantes.
- Explora el mundo de la agilidad con un mindset asociado al trabajo colaborativo con clientes internos y externos y a la implementación de metodologías innovadoras en los negocios, con resultados de éxito.
- Asocia la agilidad a la planeación estratégica de las organizaciones, bajo ambientes de alta vulnerabilidad, complejidad y ambigüedad para la toma de decisiones.
- Adquiere los conceptos más relevantes, usados en la práctica de metodologías y marcos ágiles, y su incorporación en la planeación estratégica y la ejecución de los objetivos corporativos.
- Define los pasos a seguir para desarrollar, de manera práctica, las capacidades dinámicas necesarias para ser una organización ágil, incluido el análisis de escenarios.
- Genera estrategias para crear procesos de liderazgo e implementar los marcos ágiles desde la alta gerencia en las organizaciones.
- Interactuar con directivos de diferentes regiones del país y de toda Latinoamérica, que enriquecerá las conversaciones y experiencias durante el desarrollo de la formación.
Presidentes, vicepresidentes, gerentes y directores generales, gerentes y directores de área de empresas de todos los sectores económicos, que estén interesados en fortalecer sus conocimientos en metodologías ágiles como una habilidad clave para el ejecutivo actual y para la consecución de los objetivos estratégicos de manera eficiente.
Contenido del Curso Agilidad para alta gerencia
Módulo I: Conceptos claves de la agilidad:
- Revisión de los conceptos principales de agilidad, marco de referencia, planeación estratégica.
Módulo II: Marco de agilidad:
- Herramientas claves del gerenciamiento de las organizaciones, proyectos, planeación y ejecución estratégica bajo el marco de agilidad.
Módulo III: Diseño de marcos ágiles:
- Ejercicio aplicado para diseño e implementación de marcos ágiles para acompañar el diseño de las estrategias y su ejecución. Algunos de los marcos a revisar son: “scrum/ Kanban”, Backlog list, scrum teams, sprint planning, sprint development, retrospective.
Módulo IV: Implementación de la agilidad:
- Técnicas de planeación, control y aseguramiento de estrategias. Técnicas para Implementación de agilidad en la alta gerencia
Módulo V: Ejecución de la agilidad:
- Ejecución y medición, uso de KPI´s y de OKR´s