El Kanban moderno ha sido desarrollado por David J. Anderson en Microsoft a partir del año 2004.
Esta inspirado por el Kanban clásico usado en la industria automotriz de Japón, pero no esta enfocado en la producción en plantas industriales sino en el trabajo de conocimiento, es decir en la labor conceptual, analítica, creativa o de innovación y desarrollo (knowledge work). A parte de Scrum es el método ágil más importante.
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